江苏省护理学会

1. 护理管理模式与人力资源管理：1）护理岗位科学设置与人力资源管理；2）护理人才成长与职业发展新路径；3）护理人才分层级岗位培养及应用；4）专科护士能力培养与规范化使用；5）护理专业人才临床作用发挥；6）护理团队建设；7）DRGs在护理管理中的应用；8）护理绩效管理与实践；9）成本效益与绩效考核的研究与实践；10）民营医院运营成本管理

2. 护理质量与安全管理： 1）护理质量与安全管理新理念；2）精细化质量管理的探索与实践；3）护理质量指标体系建立与应用；4）护理质量管理的方法与工具；5）护理行业标准制定与实践；6）护理标准实践评价与考核；7）全方位全周期护理服务；8）护理安全管理实践；9）护理风险管理与预警；10）患者安全现状及对策；11）职业安全管理与持续改进；12）特殊科室职业环境及防护；13）护理不良事件管理及持续改进

3. 护理信息化管理：1）护理信息化发展趋势与发展变革；2）护理信息化的建设与应用；3）信息化与护理模式创新（管理模式及工作模式）；4）信息化与护理质量控制管理；5）信息化与护理标准化发展；6）网络安全的管理与实践；7）临床护理闭环管理建设与探索；8）电子护理病历的应用与评价；9）信息化环境下的护理流程优化与再造；10）护理信息技术应用与创新；11）互联网+护理管理新应用；12）信息系统助力慢病护理实践；13）医院-社区-居家护理管理模式探索与实践

4. 其他与护理管理相关的研究

（二）护理教育

1. 在职护士规范化培训及继续护理教育经验与研究

2. 专科护士培训与实践

3. 临床护理教学方法、教学手段与教学评价的研究

4. 临床见习、实习带教、管理经验、存在的问题及对策

5. 护理教育“双师型”师资队伍建设

6. 护教协同下各层次护理专业人才培养模式的创新

7. 互联网+教育时代下的护理教育课程设置与教学方法改革

8. 护理专业学生职业认同、价值观和就业指导问题的探讨

9. 护理业务查房、教学查房的经验与研究

10. 临床实践能力提升的经验与研讨

11. 护理实践教学体系的改革与研究

12. 专业学位研究生培养及临床带教的实践

二、征文要求

1. 内容要求：应征论文必须具有科学性、先进性、实用性，重点突出；文字力求准确、精练、通顺；未在公开刊物上发表；文责自负。

2. 稿件格式：（1）论文应包含摘要和正文两部分。摘要由“目的、方法、结果、结论”四部分组成，不可附图表，字数400-800字。正文要求在3000字以内；（2）文稿一律为word格式小四号，宋体，1.5倍行距排版；（3）文稿务必以附件形式上传，包括题目、作者姓名、工作单位、摘要、正文。

3. 投稿方式：此次会议只接收互联网在线投稿，恕不接受书面或电子邮件等其它方式的投稿。请登录江苏省护理学会网站：www.jsna.org.cn，从“学术活动”栏目点击征文通知，也可登2021年护理管理、护理教育学术会议网页：http://2021gljy.medmeeting.org/cn，点击“投稿”后按照提示进行登录后方可投稿，投稿成功后将会收到系统自动发送的邮件回复（注：首次登录需先注册，注册成功后的用户名和密码在今后江苏省护理学会主办的其它会议中长期有效，无需重新注册，建议使用谷歌浏览器），具体注册、投稿、参会流程请至学会网站“学术活动”栏目下载查阅，如仍无法解决，请致电专委会秘书。

4. 截稿日期：2021年5月26日14时，届时网站投稿系统将自动关闭。

5. 为保证投稿后的通讯效率和方便参会，请第一作者或通讯作者尽可能直接投稿，填写本人电话及邮箱，不要请他人代为投递，避免一个单位或科室的稿件通过一个用户名投递。

三、论文经专家统一评审后，将评选一、二、三等奖及优秀奖若干名，会议期间颁发荣誉证书。参加大会交流、壁报交流等论文作者将会在2021年6月收到会务组通过短信形式发送的正式会议通知，请参会者务必登录江苏省护理学会网站或会议网页查阅参会通知并按会议通知要求报名参会。

四、有关会议最新信息请登录江苏省护理会网站“学术活动”栏目或护理管理、护理教育学术会议网页查询。会议具体时间和地点另行通知。

五、联系方式：

护理管理专委会信息化管理学组组长，高春红（江苏省人民医院），电话：13851622095；

护理教育专委会秘书洪震（江苏卫生健康职业学院），电话：15195757532。

六、请省护理学会护理管理、护理教育专业委员会委员，质量管理学组、信息化管理学组、民营医院护理管理学组、在职培训学组组员积极发动当地护理人员，踊跃投稿参会。

江苏省护理学会

2021年4月7日

通知下载：upfile/File/202104/07/19010758.pdf

投稿链接：https://2021gljy.medmeeting.org/cn

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